记者从省卫健委获悉，截至2023年底，贵州有卫生专业技术人员35.54万人，大学本科及以上学历和高级职称人员占比不断提升。

据介绍，8月19日是第七个中国医师节，今年的主题是“崇尚人文精神，彰显医者仁心”。人才是卫生与健康事业的第一资源。贵州坚持把医疗卫生人才建设作为重点工程大力推进，在引才、育才、用才上下功夫，不断壮大卫生健康人才队伍。

贵州坚持抓好人才引进。国家区域医疗中心项目输出医院累计派驻常驻专家191人到贵州，短期赴黔专家747人次。2016年以来，1664名院士专家加入医疗卫生援黔专家团。“银龄计划”累计引才3223人。推进粤黔东西部协作和“组团式”帮扶等，343家省外医疗机构与我省376家医疗机构开展帮扶，省外医疗机构帮扶人员740人。

贵州坚持抓好人才培育。国家区域医疗中心29名长期派驻专家获聘研究生导师资格，创新实施黔医人才计划培养项目，项目从最初的北京延伸到上海、广东、浙江等地，累计为贵州培养各类医学人才和管理骨干1115人。深化医教协同，推动院校医学人才培养改革，巩固完善以“5+3”为主体、“3+2”为补充的医学人才培养体系，临床住院医师累计培训2.3万余人，农村订单定向免费医学累计培养5674名，招录“大学生乡村医生专项计划”400余人。一批高素质、应用型、留得住的医生扎根乡村，做基层健康守门人。

贵州坚持抓好人才使用。2023年，会同省人社厅修订贵州省卫生专业技术职务任职资格申报评审条件，建立完善分级评审、分级使用机制；对县级以下人员实施倾斜政策，将高级职称评审权限稳慎下放。完善绿色通道，为“优才卡”专家等高层次人才提供专门就医便利服务。

2024年，贵州在全系统启动实施院长骨干能力培训、基层技术人员提升、高端人才引进培育、人才激励服务保障“四大工程”，加快补齐卫生健康人才基层服务能力和优质品牌资源不足的短板。同时，制定出台中医药人才发展政策措施，推进国医大师、全国名中医、全国名老中医药专家传承工作室建设，抓好名老中医药专家学术经验继承传承人、西学中人才、中医类别全科医生等培养。

通讯员：任洪召