近年来，贵州省岑巩县抢抓帮扶机遇，围绕建德市工业企业多、科教实力雄厚、医疗资源丰富等优势，积极沟通对接，加强产业合作、人才交流、劳务协作等方面交流协作，大伙手拉手，齐心干，补齐脱贫攻坚“短板”，实现了独具“建德+岑巩”特色的东西部扶贫协作新格局。

学习就业“一条龙”

“校园环境好，读书也是免费的、生活还有补贴，我现在只管把书读好，把技能学好，以便今后更好适应工作岗位。”在建德工业技校就读的水尾镇长坪村白沙溪学子黄钦坪说，“父母早逝后，一直和伯父生活，一家负担很重，“订单班”真的帮了我大忙。”

在东西部劳务协作工作机制下，2019年，岑巩·建德两地人社部门精准对接，围绕培养中高端劳动力技能技术人才，抓住化工企业把技术人才培养“端口”前移的机遇，落实精准帮扶，面向岑巩初中毕业、未能继续升学的贫困学子，按照“企业出资、学校培养”方式，创新采取“1034”模式，即由建德市10家规模较大、效益较好的企业出资，通过国家级重点技工学校建德市工业技校定向培养3年，共建精准扶贫“现代学徒制订单班”，学生毕业后安排在签约企业工作，最低工资每月不低于4000元。目前，全县以选送50名学生前往建德市工业技校学习，其中建档立卡贫困家庭学生27人。

2020年岑巩县赴建德务工人员

就业扶贫“建”成效

“我们两夫妻在这里上班每个月拿到手有一万多元，去年我们买了一辆小车，搭上这东风，咱也过上小康生活啦。”中策橡胶（建德）有限公司岑巩籍员工雷定锐说，2018年３月，他和妻子余小丽一起报名入职中策橡胶有限公司。经过两年的辛勤劳动，还完了家里债务，过上了幸福生活。

2018年以来，建德组织45家企业到黔东南举办专场招聘会8场，先后落实175名岑巩务工人员到建德市就业。同时在建德市、杭州主城区建立了中策橡胶（建德）有限公司等10个岑巩县劳务输出基地，创造外出务工人员多地点、多行业、多岗位选择的就业机会。2019年共开展“线上线下”招聘会16场，提供就业岗位4675个，“线上”建立用工信息发布平台，畅通输入地信息交换通道，加强人岗信息匹对，“线上线下”全方位送岗位。

赚钱学技两不误

“我开始养蚕，收入有四万多元，今年我又扩大了规模，收入应该有六万元左右，这是个好产业，挣钱、技术双收获。”岑巩县天星乡天星村村民郑宗银说，以前我对蚕桑是零接触，现在能拥有30亩桑园，成为了村里的蚕桑产业发展大户，归功于建德的专家们耐心指导。

2018年来，岑巩县共引入31名建德市农业技术专家和民间技术产业能手到种桑养蚕重点乡镇现场蹲点指导，共指导5400人次。通过培训提升了农户种桑养蚕实用技术，增强了农户自我发展能力。同时，建德市大同蚕桑专业合作社与岑巩县当地蚕农签订方格鲜茧最低收购价，让种养户们有所保障、安心种养蚕桑。

技术员指导村民种桑叶

目前，岑巩县已发展了7000亩蚕桑，覆盖贫困人口3500余人，带动贫困群众直接参与蚕桑产业发展1000人以上，吸纳就业10000余人次，贫困户参与人次达到30%以上，直接获益24万元。

“建德元素”润思州

“在岑巩教育发展遇到瓶颈的时候，是建德市集中教育资源优势、倾情帮扶，才使得我县教育得以‘补强突破’。”岑巩县教科局局长邓家福说，近几年来，建德从社会各个领域对岑巩进行真帮实扶，在建德教育系统的“浸润”式帮扶下，岑巩学前教育和心理健康教育充满了建德元素。

建德市自帮扶岑巩县以来，聚焦“两不愁三保障”突出问题，结合岑巩教育医疗实际，充分发挥建德教育医疗资源优势，围绕岑巩县“一薄弱两短板”开展教育医疗“组团式帮扶”工作。目前，已落实建德市45所学校、20家医院与岑巩县43所学校、17家医院建立结对帮扶机制；共从建德市选派教育人才41名、医疗人才15名到岑巩县开展教育医疗帮扶工作。

浙江省李小玲名师工作室团队到岑巩开展送教活动

通过广泛动员，社会扶贫爱心助学资金507万元，用于县第四小学教育设施设备和资助贫困大学生，受益学生2000余名。通过项目帮扶，共投入帮扶资金600余万元用于易地扶贫搬迁安置点卫生室建设、教学活动器材配备及中小学生心理辅导站建设，解决5000余名贫困儿童心理教育空白问题及7500余名贫困群众看病难的问题。开展教育培训课21期，培训教师1956人次，开展医疗业务培训班23期，共培训721人次，帮助县妇幼保健服务中心新增4个诊疗项目、5个手术项目，开展产科危重手术带教44台，并新增设置普儿科、新生儿科住院病房及中药房，医疗水平得到进一步提高。