今年，贵州职业技术学院应届毕业生达到5000多人，较去年增长了50.6%。这个毕业季，学院通过直播带岗、校企合作等方式，让毕业生初次去向落实率增加了近20个百分点。

在贵州职业技术学院今年的首场招聘会上，记者了解到，此次招聘会聚集了贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司、贵州省软件工程研究中心等160家企业和合作单位，提供岗位6千多个，涵盖了教育、金融、科技、制造等25个专业。

贵州职业技术学院2022级学生 郭娅

“我现场投了可能5、6份简历，通过和他们招聘的负责人了解一下，有一些岗位是比较感兴趣的，待遇挺好的。”2022级学生郭娅说。

易事特集团贵州公司总经理汪晓波告诉记者，“这次我们计划35个人左右的岗位，目前收到40、50份简历，应该有4、5个比较对口，可以进入实习。”

据了解，此次招聘会现场累计投递简历4千多份，已有2100名毕业生与用人单位达成了初步签约意向。

贵州职业技术学院招生就业指导中心主任 张杰

“我们邀请的企业都是有针对性的，符合我们学生岗位需求的。线下招聘会占到整个就业工作40%左右。”贵州职业技术学院招生就业指导中心主任张杰告诉记者。

同时，在现场，记者还发现了一个“直播带岗”区域，通过线上直播的方式介绍企业信息、薪资待遇等情况。像这样的直播从3月份开始，已经成为常态化，平均每场有1000多名毕业生观看。此外，贵州职业技术学院还和38家企业开展校企合作促进就业。从2019年开始，贵州职业技术学院与贵州航投集团共建航投航空学院，建设了贵州民航产教融合实训基地，开展实践教学、社会培训等工作，目前，空中乘务专业顶岗实习89人，成功转就业61人。

贵州职业技术学院航空学院副院长姚茂春告诉记者，“我们所有的教学和实训，完全按照行业内的各个岗位的实际需求、行业规范进行教学，我们培养的学生有一定就业优势。后期我们会跟贵阳机场、支线机场进行对接，吸纳了一些顶岗实习，提供人力的支撑。”

据了解，今年贵州职业技术学院持续优化“就业八条”，发放了升学、基层就业、自主创业等多类就业奖励近450万元，覆盖1877名毕业生。开展“访企拓岗”，畅通就业渠道。

贵州职业技术学院副校长 于立群

“我们今年初次毕业意向就业率已经达到了65%。职业院校的职业教育，以订单式的培养，让我们的学生从进校就开始，按照企业需要的发展方向来成长和发展。同时，与省工商联合作，一个星期提供了300个就业岗位，提升学生的就业质量。”贵州职业技术学院副校长于立群说。