今天（4月15日），动静记者从 “为民服务办实事 国聘行动促就业”2022年度贵州省国有企业网络专场招聘月新闻发布会上获悉，为解决毕业生“急难愁盼”问题，省教育厅、省国资委联合举办了此次网络专场招聘月活动，参与企业共185家，带来672个岗位，招聘4033人。

省教育厅党组成员、副厅长战勇介绍，贵州省2022年高校毕业生27.3万人，同比增加5.3万人，毕业生规模和增量均创历史新高。

针对今年的高校毕业生，省教育厅从去年10月开始谋划启动相关工作。今年2月省教育厅出台20条工作措施，3月印发《全省高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》，提出量化目标，深入落实“一把手”工程，千方百计开拓更多就业岗位和机会。

战勇表示：“解决高校毕业生就业问题，根本要靠市场。除省级大型招聘会外，全省各高校3-6月每周至少举办1场中小型专场招聘会，每月至少举办1场大型综合招聘会，为毕业生提供更多求职选择，促进毕业生充分就业。”

省国资委党委副书记、副主任申勇介绍，此次招聘月就业岗位比去年增长38%，专业涉及大数据、信息技术、机械制造、精细化工等各行各业。茅台集团、盘江煤电集团、磷化集团等省属骨干企业，中国电建贵阳勘测设计院、黔源电力股份公司等中央在黔企业，贵阳城市建设投资集团、贵州轮胎股份有限公司、贵阳公交集团等市州国有企业纷纷参与此次招聘。

据了解，用人单位招聘岗位信息将在省教育厅、省国资委及各高校官方网站发布。4月15日—5月15日，毕业生投递应聘资料；5月15日—6月10日，各企业按程序同步开展招聘；原则上6月10日前完成招聘工作。