大方县公安局凤山派出所作为公安部授予的一级公安派出所、省公安厅命名的全省首批“枫桥式公安派出所”，近年来，通过实施“党建统领定方向，警务两会化矛盾，十户联防护民安，逆转警务强服务”四位一体举措，扎实推进“枫桥式公安派出所”创建工作，努力打造派出所综合战斗实体，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。

党建统领，发挥战斗堡垒作用定方向

通过建立派出所党支部和党员活动室，推进党支部标准化建设。社区民警党员“进支部”兼任村（社区）党组织副书记。社区民警联络社区党组织，派出所长联络乡党委班子，统筹社会治理力量参与公安工作。扎实开展党史学习教育、队伍教育整顿，落实“暖警工程”，坚持严管厚爱，激励约束并重，近十余年来全所民警辅警未发生违法违纪案事件。

和谐稳定，创新“警务两会”多元化纠纷

创新“警务两会”聚民情，充分发动群众、依靠群众收集社情民意、化解矛盾纠纷，协调解决警民议事会中收集的热点难点问题。近年来，召开警民议事会300余次，警务联席会10余次，解决群众诉求200余条。让“乡警、乡贤、乡村治理监督员”参与排查和矛盾纠纷化解，推进律师入所、法官入所，注重法治引领；聘请乡贤、族长、寨老任议事员，突出德治引领；成立联防组、民族协会，推进自治引领。建立乡政府、派出所、村组“三级调解”机制和疑难复杂矛盾会商会办机制，最大程度将矛盾纠纷化解在萌芽状态。此外，在辖区内物选优秀女性代表组建“巾帼劝导”队，在工作中春风化雨润民心。

联防联控，实施“十户联防”聚力铸平安

实施“十户联防”汇聚民力。把辖区相邻的10户左右居民编为一个联防网格，建立十户联防公约，引导群众自我教育、自我管理、自我约束。组建“义警队伍”群防群治。以村为单位，组织治安积极分子组建神山义警队等9支义警队开展巡逻防控，串联式做好联防联控、群防群治工作。紧盯“八类人员”防控风险。适时掌握八类人员思想动态，采取“帮助、服务、管理”三种方式，细化措施、跟踪管控，近三年来辖区未发生一起重大案事件。打造“一室两队”提升效能。按照综合指挥室、执法办案队、社区警务队运行模式，做精“管理中枢”，做专“社区警务”，做强“打击主业”，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，持续做好“一标三实”基础信息采集应用工作。建设“智慧安防”护民安。以建设“综合指挥室”为载体，建立64个天网监控点，150个雪亮前端监控点，初步建成智慧感知空中防控网。

人民至上，逆转警务模式为民办实事

派出所实行24小时预约服务，全天不打烊服务群众。通过“指尖警务”建立网上“警民议事”和“十户联防”微信群26个，通过线上+线下，脚板+科技的方式实现群众一次都不跑的“零跑腿”服务。此外，民警将80%时间下沉开展工作，深入推进“万警进万家”活动，变被动警务为主动警务。

不忘入警初心，方得为民始终。凤山派出所将以创建全国“枫桥式公安派出所”为新起点，用强烈的使命担当、深厚的为民情怀、昂扬的工作斗志继续发扬传承新时代“枫桥经验”，持续提高社会治理能力，用实际行动践行“人民公安为人民”的庄严承诺。