5月31日，贵阳国家高新区2022年“人才月”系列活动——“才聚高新”系列校园引才活动之贵州师范学院专场招聘会如期举行。

看信息、问情况、投简历……，在贵州师范学院招聘会现场，气氛热烈，井然有序。同学们认真地为自己寻找一份心仪的工作，同时各企业也针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题进行详细介绍。

贵州师范学院应用化学专业的左同学告诉记者：“我想找的岗位是与自己专业相关的，毕竟学了四年，还是希望学以致用，我更看重面试岗位的潜力，希望有晋升的空间。”

贵州健安德科技有限公司田艳芳说：“大家对实验人员这样的一个职业还是比较感兴趣的，目前我们已经收到了十来名同学的一个意向投递，也邀请大家加入到我们建的一个面试微信群里，后续会邀请这些同学到公司去了解一下。”

据了解，此次招聘会，共吸引园区32家企业前来“招兵买马”，提供岗位206个，涉及涵盖大数据、地理测绘、机械制造、化工材料等多个领域，岗位需求多集中在后端研发工程师、大数据开发、数据分析、设计管理工程师等方面，同时也许多企业也设置了实习岗位，充分满足求职者的多元需求。

贵阳高新区组织人事部人力资源服务中心主任秦燕说：“把送政策、送岗位、送服务，真正落实到大学毕业生身上，我们也设置了高新区的政策咨询台，为学生在就业和创业上面提供更多的帮助和服务。”

贵阳高新区就业创业政策咨询专区，主要向求职学生提供高新区政策解读、职业指导、创业指导等服务，同时，向学生推介贵阳高新人才微信公众号，发放高新区人才小镇住房政策、贵阳高新区2022年人才需求目录等宣传手册200余份。

据了解，此次招聘会共计接待咨询学生1400余人次，现场累计投递简历1244份，达成初步就业意向268人。下一步，高新区组织人事部将持续跟进了解各企业用人单位人才对接情况、人才落地情况，兑现引才政策补贴，为企业及毕业生就业提供全过程、全方位服务。