“双培养”为乡村振兴储才增劲

“直播带货现在很火，这次培训开设网络直播班，对我来说特别有用，我想通过直播来卖我们种的八月瓜。”务川自治县茅天镇乡村振兴后备人才、返乡创业青年陈露说。

近期，贵州省遵义市务川自治县“双培养”工程乡村振兴后备人才速成班在该县乡村振兴人才培训学院开班，通过开设古法艾灸师和网络直播两个班，采取“线上＋线下”“理论＋实践”“观摩＋实践”模式，开展为期一周的集中培训。

近年来，务川自治县充分利用“双培养”工程平台，大力选培乡村振兴村级组织领军人才和后备力量，破解农村发展人才“青黄不接”问题，充分激发村级组织领军人才和后备力量的创先争优热情，为乡村振兴储才增劲。

目前，该县已有市、县乡村振兴村级组织领军人才培养对象34名，乡村振兴村级组织后备人才589名。

暑假救护“必修课”走进课堂

为破解乡村农户享受不到完善的医保待遇，因病致残因病返贫的困境，今夏贵州省遵义市红花岗区人民医院深入乡村，开展“急救常识”进校园活动。开展暑假救护普及医疗常识，现已成很多校园的“必修课”。

暑期以来，医院的行政第二党支部、急诊联合支部、门急诊联合支部、深溪镇卫生院党支部，深入深溪镇，与该镇中心小学党总支，联合开展“我为群众办实事：急救常识进校园、上好救护‘必修课’”的主题党日活动。在镇中心小学，医生走上讲台，从保护视力、夏季水痘的预防、日常急救等常识向同学们宣讲，同学们听得十分认真，让孩子们从小树立医疗健康意识。

在给中小学生普及应急救护常识，提高青少年应对和预防“溺水”等意外伤害能力的同时，也减轻了外出务工青年农户与留守乡村老人的压力。老师和家长们表示希望这种知识多多走进课堂提高学生的自我保护意识和自救互救能力。

“人才发展联盟”凝聚振兴合力

“产业发展，人才是关键，不仅要让在外的乡贤返乡，更要让在内的乡贤发挥作用。”“作为一名市级领军人才，除了在产业发展上发挥作用外，还得抓好基层治理，让老百姓得实惠。”

近日，贵州省遵义市务川自治县市级领军人才发展联盟座谈会开到涪洋镇珍珠村，主要围绕基层党组织建设、产业发展、乡村治理、领军人才作用发挥等方面开展工作，并为珍珠村产业发展出谋划策，相关金融机构及农业农村部门现场作政策答疑。

据悉，“市级领军人才发展联盟”是该县大力实施“双培养”工程中探索实施的一项创新机制，旨在将市级领军人才手中的人才资源、物质资源有机融合，培养造就一批产业发展好、带富能力强、群众认可度高、甘于拼搏奉献的乡村振兴领军人才队伍，不断壮大村级集体经济、助推乡村振兴。

“稻＋”种养模式让“一田双收”

走进贵州省遵义市汇川区团泽镇团和坝区“稻鸭共生”基地，一只只鸭子在田间“嬉戏”“玩耍”，呈现出一派“稻鸭共育”的景象。一大早，团泽镇党员农技专家向余臣赶到坝区查看水稻和稻田鸭的生长情况。“今年我们根据实际情况选育优种，种植了1万余亩‘玉针香’水稻，同时持续发展‘稻＋鸭’复合型生态农业，预计‘稻＋’产业产值可达1200万元，村集体经营收入可达100万元以上。”向余臣说。

一水两用，一田双收。紧紧围绕农业产业结构调整目标，突出“绿色、生态、优质、高效”的定位，大力发展“稻＋”生态循环农业。同时，充分发挥坝区联合党委作用，采取“联合党委＋公司＋股经社＋农户”模式，以农户为核心、以市场为导向、以订单为基础，打通“稻＋”产业从种植端、加工端到销售端通道，实现产业高质量发展。

黄都镇的葡萄熟啦

立秋时节，果香四溢，贵州省遵义市务川自治县黄都镇万元村20亩的巨峰系列葡萄长势喜人，已经进入成熟采摘期。目前，果园已经开放供游客采摘。“今年刚开始挂果，大家都信心满满，我还动员广大党员干部积极宣传，让更多人知晓。”万元村党建指导员严震说道。为拓宽销售渠道，解决销路问题，党员干部纷纷主动靠前，通过微信、口口相传等途径广泛宣传。葡萄园负责人王旭在去年租了土地，从浙江、广西等地引入巨峰一号、夏黑等5个品种进行种植。不仅盘活了农村土地资源以及农村富余劳动力，也为镇里的农产品种类新增了特色品种。

近年来，黄都镇不断强化党建引领，依托坝区优势，紧紧围绕“农业增效、农民增收”目标，因地制宜，积极探索新型农业发展模式，带领广大群众发展特色产业引领乡村振兴，助力群众增收致富。