毕节职业技术学院作为“省市共建，以市为主”的综合类公办普通高等职业院校，在深化东西部协作的大背景下，全力推进大规模跨区域校企合作，开展了东西部校企双元育人，探索出了穗毕两地“1+N+N”跨区域产教协作模式，取得了丰硕的成果，有力助推了毕节精准脱贫和东西部区域协同发展。在东西协作的实施过程中，学校积极探索“东部企业+西部资源”路径，加强产教融合高技能人才培养，成就“人人出彩”的培养目标，人才链紧密对接产业链，强力支撑西部乡村振兴，形成人力资源可持续发展的“穗毕模式”，为职业教育高质量发展提供了优秀案例。

合作大企业 构建人才培养新体系

一企一策，校企共研订单班人才培养方案。学校紧扣“粤菜师傅、广东技工、南粤家政”三项工程人才需求，专业教学标准紧贴技术岗位标准，共同编制适应企业职业岗位的人才培养方案，制定智慧港口、智能机械、智慧康养等高端技术技能需求的课程体系和课程标准。

跨域混编，开展大师名匠传帮带“五共同”。引入48名行业企业技能大师，邀请14名职教名师专家送课到校，跨域混编“双师”团队，实现产教全链“五共同”，即共同研制人才培养方案，共同设计课程体系，共同开发数字平台，共同编制新形态教材，共同开展岗位诊断形成性考核。学校与合作企业共建培训基地，共培训500余名教师。

产教融合，搭建“四精准五对接三递进”教学组织体系。精准脱贫订单班实施“精准招生、精准培养、精准资助、精准就业”，以“专业与职业、课程与岗位、课堂与职场、教师与师傅、毕业与就业”的“五对接”综合教改为要求，按“2年在本校+半年广东院校学习+半年广东企业实习”的路径实现跨域三阶段递进培养。学生到东部院校学习，在思想观念、行为习惯、校企衔接等方面进行过渡适应；广州港班、广汽班的实习融入智能装配装卸、新能源技术等产业高端技术，实施“车间工位师带徒、跟岗顶岗轮流转”，实现岗位技能和职业素养双提升。

数字赋能，打造校企数字化资源学习与管理平台。面对跨省岗位实习远程管理新课题，学校积极探索推进数字赋能，合作开发东西协作数字化管理平台，汇聚大量跨域资源，推进东西、校企、校际资源共享，提升社会培训服务水平，实现信息资源、职业培训、教学师资、实习就业“四共享”。

搭建共享平台 构建产教融合新机制

政行校企联动，构建“穗毕模式”协同运行动力机制。学校以“三项工程”为重点细化实施方案，签署分年度及“十四五”协议，形成季度互访交流机制，推进形成政府主导、人社国资等多方协调、工青妇牵头主管、校企主体实施的共建机制，形成了“广东人力需求、毕节产业转型、学校实力提升、学生就业优质”互利多赢格局。

打造“平台基地”，发挥产教融合与社会服务双赢效力。学校牵头成立“穗毕人力资源开发协作产教联盟”；共建“毕节广州人力资源开发基地”，引入德生集团等15家人力资源机构运营“毕节人力资源服务产业园”；共建广东“三项工程”实训基地；建设“社会服务产教融合公共实训基地”“东西协作产教融合数字化教学与管理平台”等；与岭南集团、万豪集团及百里杜鹃管委会联手，以“产业+金融+消费+教育+就业”模式共同打造产教融合国际酒店，构建产教供需适配机制。

构建“1+N+N”机制，强化协同育人“六保障”。学校与广州港集团、广汽集团、广州地铁集团等18家广州大型国企民企合作，联手广州番禺职院、广州轻工技师学院等7所高职（技工）院校参与毕节项目，构建“1+N+N”协同育人运行机制，强化政策、组织、平台、师资、质量、就业“六保障”。

产学研创训 开拓东西产业协同新路径

“广东企业+贵州资源”，带动就业阻断贫困推动乡村振兴。学校成果功能价值持续拓展，与越秀风行共建“养猪学院”，服务其年产值20亿元的100万头生猪养殖项目，直供粤港澳大湾区“菜篮子”，带动5000余人就业；与广药王老吉合办“刺柠吉”班，服务其年产值5亿元的毕节科创基地，助推贵州刺梨向百亿级产业发展，促进毕节产业转型升级，提速毕节乡村振兴。

合作深化教改，“产学研创”提升专业服务毕节产业能力。成果带动学校全面教改，专业内涵及社会服务能力得到提高。学校茶叶专业与广东省农科院茶科所合作夏秋茶加工生产项目，获毕节市重大科技“揭榜挂帅”立项，为毕节100万亩茶叶提质增效。烹饪专业与岭南集团全国劳模龙伟彦挂帅共建“黔匠工坊”，开发“粤黔十三道风味”菜系，促进饮食文化创新，打通产业链上下游，助推优势产业提质升级。

东西部协作订单班已助力近2000个家庭脱贫，毕业生平均年收入8万元，226人入职大中型国企。穗毕产教育人促成广州多个大型项目在毕投资28亿元，年产值25亿元，带动就业6000余人；带动学校各专业深化教改，5年来输送1.77万名农工商等技能人才，支撑毕节特色农业等产业升级壮大；人力资源服务产业园每年向东部输送2万余人，为新一轮粤黔协作聚焦巩固脱贫、推进乡村振兴提供了参考借鉴。