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【大国小鲜@基层之治】积极搭建劳务平台“家门口”就业增收

毕节金海湖新区融媒体中心 新华社移动端贵州频道
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与其在外漂泊,不如在“家门口”就业。近年来,毕节市金海湖新区紧紧围绕国家高新区创建,在推动工业园区高质量发展的同时,积极搭建劳务平台,创造更多优质就业岗位,让本地群众在“家门口”实现就业。如今,“家门口”增收创收成为金海湖新区工业园区一道靓丽的风景线。

靳青是毕节市凯瑞科技有限公司的一名员工,家住金海湖新区青龙街道汉屯社区,之前,靳青一直在外务工。自从在“家门口”上班后,靳青每天骑车上下班,因为不用在外租房、吃饭,她每月收入比在外务工高。

“我家离厂区只有四五公里,我们刚来的时候有3000多块钱,随着订单增多,现在能拿到4000多块钱,在这里上班工作稳定,也能照顾到小孩,觉得很踏实。”靳青说,以目前发展的形势,公司以后发展会越来越好,自己会一直在公司做下去。

“我是2018年9月进的公司,因为我是大学学历,公司的领导就把我提拔上来,从一个普通员工到班组长、高级班组长,现在工资跟以前相比,涨了1000多块钱。”唐涌说。

毕节凯瑞科技有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的集合物锂离子电池企业,产品主要应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴等领域。自2017年入驻园区以来,公司不断为新区群众提供工作岗位,吸纳本地优秀人才。目前,公司发展前景良好,生活设施配套齐全,福利待遇有保障。

“目前我们的员工为110人左右,工资平均约5000元,今年的计划是扩编到200人,我们还设置了专门的扶贫车间,扶贫人数目前有20人左右。”毕节市凯瑞科技有限公司副总经理王亮说,“我们在本地人就业福利方面,有全勤奖、工龄奖、岗位补贴等,也按国家规定给员工购买保险,让员工有归属感。”

这几年随着新区发展环境的逐步改善,越来越多群众不再外出务工,选择了在“家门口”就业创业。对于他们来说,本地工资与外面差不多,开支还比外面少,又能照顾老小,避免了夫妻分居、子女教育难、老人无人赡养等问题。

“我在这公司上班两年多了,公司发展越来越好,在这里上班既方便,又照顾到家里,还包吃包住,工资大约4500一个月,年底员工干得好的还有奖励。”在贵州丕丕丕电子科技有限公司上班的邓成,来自小坝镇莺戈岩村,现在他已成为一名车间生产线骨干员工。

贵州丕丕丕电子科技有限公司2017年2月入驻园区,四年以来,公司从2017年的2000多万产值到今年的一个多亿产值,从之前的两条线到现在的八条线,发展越来越好。

“我们公司每年都会定期抽选优秀员工、班长、管理人员免费旅游,每个节假日都要发放福利金,春节也会有春节慰问,也给员工买社保等。”贵州丕丕丕电子科技有限公司行政主管孙仲说。

随着新区经济的快速发展,工业园区企业数量和规模不断扩大,用工需求量也在不断增加。为让群众实现在家门口就业,满足企业的用工需求,园区企业服务中心结合企业招工、用工的实际情况,多举措协助企业开展招工宣传工作。

“2021年,我们金海湖新区第一产业园就业人数共计2800余人,用工方面现有缺口500余人,为此,园区中心第一时间同新区社事局对接,并积极配合其筹备招聘会,为企业招工做好服务。”金海湖新区园区企业服务中心办公室主任陈志杰说。

编辑

曾璐

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时小千

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陈薇

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