今天，动静记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，日前，贵州出台了稳经济任务清单，列出142项政策措施惠企利民，其中有21项直接涉及保就业政策。

省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长徐海涛介绍，就业是最大的民生，保就业就是保民生。省人社厅聚焦五个方面，千方百计稳定就业形势，为推动经济社会高质量发展、增进民生福祉夯实就业基础。

一是多措并举促进农村劳动力就地就近就业。对今年以来新吸纳返乡农民工稳定就业半年以上的各类生产经营主体，按每人500元标准发放一次性补贴，政策实施期限到2023年6月30日。返乡农民工进驻各类开发区、园区标准厂房创业的，免缴租金、物管费、卫生费等费用，适当减免水电费。同时，多渠道开发就业岗位，促进就业困难人员充分就业。全力争取国家农业转移人口市民化奖补资金，支持拓宽农村劳动力就地就近就业渠道。

二是内外联动稳住农村劳动力外出务工基本盘。人力资源服务机构、劳务公司、劳务合作社、劳务经纪人等市场主体组织脱贫人口、农村低收入人口、易地搬迁人口就业，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的，按照每人500元的标准给予一次性跟踪服务补贴。组织其他农村劳动力跨省务工，协助签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个月及以上的，按照每人100元的标准给予一次性跟踪服务补贴。对新跨省务工且稳定就业3个月及以上的脱贫人口，按照最高不超过500元的标准给予一次性交通补助，其他农村劳动力新跨省务工且稳定就业3个月及以上的，按照每人100元的标准给予一次性交通补贴。

三是千方百计支持高校毕业生就业创业。大力扶持高校毕业生自主创业，高校毕业生申办个体工商户、民营企业的，按规定享受注册登记改革、创业担保贷款、创业补贴、税收优惠、创业培训等专项政策扶持。对招用2022年度高校毕业生且签订劳动合同并参加失业保险的企业，按每招用一人1500元的标准给予一次性扩岗补助。加大事业单位面向高校毕业生的招聘力度，今年拟拿出2.3万个事业单位岗位面向社会招聘，继续实施“三支一扶”计划、特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划等向基层一线倾斜的人事政策，争取更多中央和地方基层项目在贵州选聘高校毕业生。

四是社会保险助企纾困减轻市场主体负担。近期我省出台了扩大阶段性缓缴企业职工基本养老保险费和失业保险费政策实施范围的政策措施。扩大缓缴范围，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业实施阶段性缓缴社会保险费政策的基础上，产业链、供应链受疫情影响较大的17个行业所属生产经营困难企业，可以申请缓缴企业职工基本养老保险费和失业保险费的单位缴费部分；受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织，可以申请缓缴企业职工基本养老保险费和失业保险费的单位缴费部分。发挥失业保险稳岗作用，加大稳岗返还支持力度，将大型企业稳岗返还比例由30%提高到50%。

五是想方设法提高劳动力素质促进就业。支持符合条件的企业开展新型学徒制、新业态新职业、在岗技能提升、高技能人才等职业技能培训，按规定给予企业每名职工500元至8000元补贴。符合条件且累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市（州）、县（市、区、特区），对域内因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业，按人均400元标准发放一次性留工培训补助。