近日，多地感染者数量上升，部分地区出现医护人员紧缺现象。在此背景下，浙江省推出多举措关爱医务工作者；陕西省铜川市、贵州省安顺市、甘肃兰州市等地倡议身体健康的退休医务工作者加入救治工作。

浙江省：七方面措施关心关爱医务人员

12月21日，记者从浙江省疫情防控办获悉，浙江省已印发《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》（下称“通知”），要求进一步加强对医务人员的关心关爱，为他们全身心投入医疗救治和疫情防控工作创造良好条件。

通知明确，根据医疗卫生机构和疾病预防控制机构参与医疗救治及疫情防控任务的情况，及时核增一次性绩效工资总量，所需经费按原渠道解决。核增的一次性绩效工资总量由单位制定具体内部分配办法，重点向发热门诊（诊室）、儿科门诊、隔离病房、重症监护等岗位风险程度高、加班加点多、任务重贡献大的人员倾斜。

同时，按照国务院联防联控机制综合组《关于做好疫情防控新阶段医务人员保护关心爱护工作的通知》最新规定，及时发放临时性工作补助，重点关注在重症危重症患者病区或缓冲病房重症监护床位工作的一线医务人员，在发热门诊（诊室）和缓冲病房工作的医务人员，参与发热呼吸道症状患者及新冠病毒感染者诊疗工作、为居家治疗的感染者提供健康监测和健康管理的医务人员，城市三级医院向基层下沉以及医共体牵头医院向基层下沉驻点、巡诊的医务人员，以及其他接诊、救治工作负荷急剧增加的医务人员。

对基层医疗卫生机构承担的重点人群调查、分级分类健康服务、上门监测、随访管理、疫苗接种等疫情防控指令性工作任务，相关工作经卫生健康、财政部门科学测算成本后，合理确定工作当量值，实行专项购买，购买当量不计入工作总量，不纳入核定的绩效工资总量基数。

在考核评优和先进奖励方面，通知要求，在组织实施2022年度考核时，对参加疫情一线防控工作的医务工作者，可继续单独核定考核优秀档次指标，不超过参加一线防控工作医务工作者总数的40%，不占所在单位年度考核优秀比例。

通知还要求进一步加强防护物资储备和统筹调配，为医疗机构提供充足的防护用品、药品、抗原检测试剂等防疫物资。落实医疗机构院科两级责任，严格落实医务人员标准防护，强化医务人员全口径管理，为医务人员提供“防疫健康包”，最大限度减少医务人员“非战斗”减员。完善落实医务人员休息、值班、隔离等场所。做好医务人员梯队储备，动态优化和调整医务人员编组、医疗力量配备与工作班次安排，避免过度劳累。按照规定为医务人员安排带薪年休假和专项休假，专项休假可以两个年度内使用。

在医疗卫生机构运行保障方面，通知明确，加大对医疗卫生机构的投入力度，加快核拨有关专项资金和补助，有力有效保障医疗卫生机构在疫情防控中的人、财、物的额外投入。加快医保结算资金支付，弥补医保周转金与医保结算时间的资金缺口，缓解医院流动资金压力。

陕西省铜川市：倡议五年内退休离职医护人员返岗抗疫

12月21日，陕西省铜川市政府网站发布《倡议书》。为缓解医护人员紧缺的现状，储备足够的医护力，倡议全市近五年内退休、离职医护工作者能够加入到铜川市疫情防控、医疗救治的队伍中。

贵州省安顺市：倡议身体健康退休医务人员加入救治工作

12月19日，“安顺发布”微信公众号发布《致全市广大退休医务工作者的倡议书》， 由于医疗卫生专业技术人员不足，给医疗救治工作带来一定的困难，倡议身体健康的退休医务工作者加入医疗救治工作。

广东省广州市：动员和返聘960名退休医务人员

12月19日，在广州市医药物资供应新闻发布会上，广州市卫健委副主任张屹表示，12月1日以来，全市共发布19次医疗机构招聘公告，招聘医护人员1412人，动员和返聘960名退休医务人员重新投入到医疗救治一线。针对近期退热类药品供应短缺现象，会同各部门和相关企业通力合作，努力保证医疗机构药房用药，医疗机构药品供应处于紧平衡状态。

甘肃省兰州市：返聘公立医疗机构五年内退休医生

12月12日，兰州市卫健委网站发布《兰州市医疗机构返聘退休医务人员公告》。为缓解医疗机构技术人才紧缺状况，向社会返聘公立医疗机构五年内退休医生，助力提高医疗卫生机构服务能力和水平。